2月9日,鞍山鋼鐵召開優秀年輕干部座談會,傾聽年輕干部意見建議,了解年輕干部實際需求,鼓勵年輕干部想事干事成事,為打造高質量發展新鞍鋼作出新貢獻。

  鞍鋼集團黨委常委、副總經理,鞍山鋼鐵/鞍鋼股份黨委書記、董事長王義棟出席座談會并講話。

  座談會上,鞍山鋼鐵6名“春苗工程”優秀青年代表圍繞自身工作實際和參加“春苗工程”培訓班的收獲等內容進行交流,并提出意見建議。

  王義棟指出,培養、選拔優秀年輕干部對鞍鋼集團實現“十四五”高質量發展具有重要意義。年輕干部要提高政治站位,堅定理想信念,認真鉆研、苦干實干,增強實踐能力,錘煉過硬本領;要著眼企業發展,擔當時代使命,勇于直面問題,想干事、能干事、干成事,扎根一線,厚積薄發;要講落實、抓落實、見落實,樹立底線思維,增強風險意識;要提高廉潔意識、扣好職業生涯“第一顆扣子”,還要強化安全意識、責任意識,爭做打造高質量發展新鞍鋼的主力軍。


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